Talent
Il primo passo del percorso. Il Talent entra nel team e segue un periodo iniziale di formazione teorica e pratica per sviluppare le competenze fondamentali e prepararsi al ruolo operativo.
Agente
L’Agente gestisce in autonomia le attività operative e contribuisce attivamente alla crescita dell’azienda. Consolida le proprie competenze, raggiunge obiettivi personali e costruisce le basi per la propria evoluzione professionale.
Trainer
Il Trainer è un punto di riferimento per il team. Oltre alla propria attività, si occupa della formazione e dello sviluppo dei nuovi collaboratori, trasmettendo competenze, metodo e motivazione per favorire la crescita del gruppo.
Manager
Il Manager guida e coordina il team, definisce strategie e obiettivi e supporta lo sviluppo delle persone. Ha un ruolo chiave nella crescita dell’organizzazione e nella costruzione di una struttura solida e performante.